Évoluer vers une organisation sensible à la diversité culturelle
La société est plus diversifiée que jamais. Le profil de vos usagers et de vos collaborateurs évolue. Comment votre organisation gère-t-elle cela ? Ce changement se fait sans doute déjà sentir et vous le remarquez à de petites choses, mais vous aimeriez l’aborder en profondeur.
Ça exige aussi un autre état d’esprit, qui doit être adopté par tous les niveaux de l’organisation. Avec votre équipe, les usagers et les parties prenantes, nous vous aidons à transformer votre projet en actions et en objectifs concrets.
WhoCares? vous aide à élaborer une politique sensible à la culture avec un plan de mise en œuvre.
La société est plus diversifiée que jamais. Le profil de vos usagers et de vos collaborateurs évolue. Comment votre organisation gère-t-elle cela ? Ce changement se fait sans doute déjà sentir et vous le remarquez à de petites choses, mais vous aimeriez l’aborder en profondeur.
Ça exige aussi un autre état d’esprit, qui doit être adopté par tous les niveaux de l’organisation. Avec votre équipe, les usagers et les parties prenantes, nous vous aidons à transformer votre projet en actions et en objectifs concrets.
WhoCares? vous aide à élaborer une politique sensible à la culture avec un plan de mise en œuvre.
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Nous tenons à remercier expressément WhoCares? pour la coopération agréable. Leur flexibilité et leur compréhension ont fait toute la différence. Je suis également reconnaissant pour tous les trucs et astuces, conseils et idées que j’ai reçus en cours de route.
Stien Van Laere,
ELZ Oost-Meetjesland
Devenir une organisation dotée d’une sensibilité à la culture
WhoCares? vous aide à le faire. Ensemble, nous relevons vos défis !
WhoCares?
société coopérative
Bruxelles:
Rue des Alexiens 16B – 1000 Bruxelles
Louvain:
Rue Maria Theresia 123 – 3000 Louvain
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