Laat je inspireren door ons veranderwerk in zorg en welzijn

Op deze blogpagina delen we onze kennis, samen met praktijkvoorbeelden over de transitie naar geïntegreerde zorg en ondersteuning.
 

Hoe implementeer je een interfederaal plan in de lokale werking?

consultants in zorg en ondersteuning - interfederaal programma voor screening en begeleiding van zwangere vrouwen

Gedeeld werkgeverschap om tekort aan verpleegkundigen op te vangen

Dit is een groepsfoto van iedereen die aanwezig was op de Summer Academy van WhoCares?. Onder de pijl zie je Waut Nickmans, van Stijn vzw. Het artikel dat bij de foto hoort gaat over een project om het tekort aan nachtverpleegkundigen tegen te gaan.

Wil je op de hoogte blijven?

Duik met ons mee in de toekomst van zorg en welzijn! Met onze maandelijkse nieuwsbrief krijg je al onze laatste updates rechtstreeks in je inbox.

Coaching als hefboom voor toegankelijke zorg

toegankelijke zorg in een eerstelijns zorgpraktijk

Leertraject stakeholder­management: we eindigen in schoonheid, of toch niet?

opleiding cursus stakeholder management op maat

Teamdag WhoCares? – De wijk als ecosysteem

i-mens wijkgerichte zorg en ondersteuning wijk als ecosysteem

Transitie in zorg en welzijn:
hoe samen het systeem vernieuwen?

wat is een transitie verandering gezondheidszorg zorg welzijn ondersteuning

Geïntegreerde zorg en ondersteuning: de mens centraal, voorbij de hokjes

wat is geïntegreerde zorg ondersteuning en welzijn

Jouw wildcard voor de WhoCares? Summer Academy 2026

WhoCares? Summer Academy 2026

Rouw als bron van wijsheid op de werkvloer

rouw op de werkvloer verlies in organisaties zorg welzijn rouwsensitief rouwsensitiviteit verandering verandermanagement

Verandering in organisaties: Hechten en onthechten

rouw in organisaties hechten en onthechten verandering verandermanagement

Blended hulpverlening in de geestelijke gezondheidszorg (1/2)

blended care blended hulpverlening GGZ

>>

Onze Blog over zorg en welzijn