Leertraject stakeholdermanagement:

we eindigen in schoonheid, of toch niet?

Sinds 2010 organiseerde collega Stef Steyaert 15 maal het “Leertraject stakeholdermanagement”, dit voorjaar voor de allerlaatste keer. Maar wie op 18 en 19 mei toevallig op de Wangehoeve langs kwam, zou hier weinig of niets van gemerkt hebben want onze groep van 13 deelnemers barstte van energie.

Van theorie naar een doordacht procesontwerp

Het was onze tweede tweedaagse en dat betekent dat de deelnemers het proces ontwierpen voor hun eigen case, gebaseerd op een grondig onderzoek van de achterliggende ontwerpcriteria en uiteraard een scherp geformuleerde doelstelling en rigoureus opgebouwde stakeholdermap. Een inleiding in een breed palet aan mogelijke werkvormen en methodieken prikkelde hierbij de verbeelding.

Inspirerende praktijkcases uit diverse sectoren

De deelnemers brachten zelf vragen en probleemstellingen uit de eigen praktijk mee, waarmee meteen aan de slag werd gegaan. Een greep uit de zeer mooie cases:

Een woonzorggroep wil kunst en cultuur verbinden met inzetten op sociale cohesie en zorgzame buurten wat een intensief betrekken vergt van zowel interne als externe stakeholders,
Een grotere zorgkoepel schreef een nieuw, verbindend verhaal rond persoonsgerichte en geïntegreerde zorg en ondersteuning, en wil op basis hiervan de verbinding maken met andere, potentieel geïnteresseerde organisaties,
Een hogeschool koestert de ambitie om haar ontwikkelde visie, expertise en tools op het versterken van buurten verder te verduurzamen en borgen,
Een provinciaal bestuur wil een waardevol pand in de binnenstad gebruiken om het stedelijk en provinciaal weefsel te versterken en meer verbinding te creëren rond de provinciale identiteit.

De aha-erlebnis

Wat mooi was om te zien, is dat nagenoeg elke deelnemer haar of zijn aha-erlebnis had: een moment waar de theoretische kaders en puzzelstukjes tastbaar werden in de toepassing op de eigen case. Plotseling begreep men waarom stakeholdermanagement veel meer is dan vlotte en prikkelde communicatie of de kunst van het overtuigen of lobbyen.

Men begreep het grote belang van het stapsgewijs werken: van het scherp stellen van de initiële doelstelling, over het definiëren van stakeholders en hun rollen, het kritisch evalueren van de randvoorwaarden van het proces tot en met het uittekenen van een volwaardige procesarchitectuur en het uitwerken van een draaiboek.

Processen faciliteren vanuit authenticiteit

Tijdens de laatste dag van het leertraject, zetten we de stap naar het begeleiden en faciliteren van processen. Hierbij hebben we veel aandacht voor authenticiteit: hoe meer je bij je eigen kern blijft als begeleider, hoe beter je een groep meekrijgt.

Een nieuw hoofdstuk: in-house trainingen op maat

En daarna zit het er dus op, voorgoed, tenminste in een open aanbodformule. Want naar aanleiding van het nieuws dat dit leertraject het allerlaatste zou worden, stelden verschillende klanten ons de vraag of er een mogelijkheid bestaat om de opleiding intern in hun organisatie te komen geven. En wel op maat van hun specifieke context en projecten.

Omdat we altijd open staan voor een nieuwe uitdaging, gingen we aan de slag met deze vragen. Onze eerste in-house trainingen starten dit najaar!

Wat anderen van deze opleiding vonden

“Zeer leerrijk & ‘to the point’– dat dit leertraject de vruchten plukt van meer dan 15 jaar ervaring, dit voel je in elke stap!” – Tine Miet Van Maele, Instituut voor Natuurwetenschappen

“Ik neem uit dit leertraject vooral heel concrete handvaten mee waar ik in mijn dagelijkse werk meteen mee aan de slag kan, en die mijn eigen case duidelijk vooruit hebben geholpen. De combinatie van sterke begeleiding, een brede waaier aan tools en de uitwisseling met medecursisten maakt dat het niet alleen inzicht geeft, maar ook echt toepasbaar wordt. Het was voor mij een traject dat tegelijk inspirerend en praktisch is, en dat mijn kijk op stakeholdermanagement blijvend heeft aangescherpt.” – Sofie Croenen, Domus Medica

Een opleiding stakeholdermanagement op maat van jouw organisatie?

Bekijk onze nieuwe opleiding op maat van jouw organisatie >>

Wil je op de hoogte blijven van ons werk in zorg & welzijn?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief, en ontvang elke maand een nieuwe dosis inspiratie in je inbox!

Nog een artikel lezen?

Sleutel mee aan de WhoCares? Summer Academy 2026

Leertraject stakeholdermanagement: we eindigen in schoonheid, of toch niet?