NL |
NL |
NL |
NL |
Hoe een multidisciplinaire huisartsenpraktijk uitbouwen?
De druk op de huisartsenpraktijken is groter dan ooit. Steeds vaker kiezen praktijken ervoor om samen te werken met een verpleegkundige om kwaliteitsvolle eerstelijnszorg te blijven verzekeren. Het onderzoeksproject ‘Start2VIHP’ biedt concrete handvatten om die samenwerking doordacht en duurzaam vorm te geven. Als WhoCares? zijn we trots om als partner hieraan te hebben bijgedragen.
Door : Sofie Kuppens
De druk op de huisartsenpraktijken is groter dan ooit. Steeds vaker kiezen praktijken ervoor om samen te werken met een verpleegkundige om kwaliteitsvolle eerstelijnszorg te blijven verzekeren. Het onderzoeksproject ‘Start2VIHP’ biedt concrete handvatten om die samenwerking doordacht en duurzaam vorm te geven. Als WhoCares? zijn we trots om als partner hieraan te hebben bijgedragen.
Door : Sofie Kuppens
Een uitdagende huisartsenpraktijk
De zorgvragen in de huisartsenpraktijk nemen toe, worden complexer en ook administratieve verplichtingen blijven groeien. Veel huisartsen voelen dat het traditionele model waarbij een huisarts alles doet onder spanning staat.
Hoe kan je toegankelijke, kwaliteitsvolle zorg blijven bieden en het werk voor jezelf en je collega’s werkbaar houden? Hoe vang je daarnaast de uitdagingen op die de uitbouw van een brede eerstelijnspraktijk vragen, als je als huisarts niet meteen geschoold bent in management?
De meerwaarde van een praktijkverpleegkundige
Een verpleegkundige met een specifieke opleiding ‘verpleegkundige in een huisartsenpraktijk’ (VIHP) kan je praktijkwerking zorginhoudelijk op verschillende manieren versterken. Denk aan het proactief opvolgen van personen met chronische aandoeningen, preventieprogramma’s uitwerken en uitvoeren, acute zorgvragen mee opvangen en complexe zorg coördineren. Maar ook praktijkrichtlijnen mee uitwerken en kwaliteitsgerichte verbetertrajecten begeleiden.
Dit vertaalt zich niet alleen in betere kwaliteit van de zorg voor de patiënt, maar in hogere werktevredenheid binnen het team omdat er meer ruimte komt voor kerntaken en verdieping.
Illustratie – Arteveldehogeschool – Start2vihp
Een vijfstappenplan naar duurzame samenwerking
Duurzaam samenwerken tussen huisarts en verpleegkundige ontstaat niet vanzelf. Ze vraagt een dynamische en integrale aanpak waarin organisatorische, financiële, personeelsmatige en medische aspecten samenkomen.
Binnen het TETRA-project Start2VIHP werd daarom een vijfstappenmodel ontwikkeld. Dit model helpt je om:
Vanuit WhoCares? hebben we met veel enthousiasme onze expertise ingezet binnen de begeleidingscommissie van dit TETRA-project en de coaching van pilootpraktijken om deze praktijkgerichte vertaalslag mee te maken.
Evidence-informed begeleiding voor jouw praktijk
Zoek je meer intensieve begeleiding in één op meerdere stappen van dit proces? Dan gaan we graag samen met jou aan de slag: van een doordacht keuze op maat van jouw praktijk tot een duurzame implementatie op de werkvloer.
In onze aanpak verbinden we onderzoekskennis met rijke praktijkervaring in het opstarten en verder uitbouwen van multidisciplinaire eerstelijnspraktijken. Ontdek enkele cases:
Zet vandaag de stap naar een toekomstgerichte eerstelijnspraktijk
Wil je ontdekken hoe het stappenplan van Start2VIHP vertaald kan worden naar jouw specifieke praktijksituatie? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek met onze consultants en ontdek wat een multidisciplinaire samenwerking concreet voor jouw praktijk kan betekenen.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief, en ontvang elke maand een nieuwe dosis inspiratie in je inbox!
Hoe een multidisciplinaire huisartsenpraktijk uitbouwen?
Van crisis naar vertrouwen: een nieuw begin voor teams en leiders
Waarom tijd maken voor “Klassens Tid” in zorg en welzijn?
Caruna – De burger aan het roer van de toekomst van de zorg
Lezing door Damiaan Denys op de startconferentie van UPC Duffel
Verslag van de Socius trefdag 2024: Welzijn en cultuur onlosmakelijk verbonden?
Dialoog en Diversiteit – Ontwerptraject cultuursensitieve organisatie
Van huisartsenpraktijk naar interprofessioneel samenwerken
Kleinschalig genormaliseerd wonen in woonzorgcentra: dilemma’s en mogelijkheden
Jouw wildcard voor de WhoCares? Summer Academy 2026
Verandering in organisaties: Hechten en onthechten
Een aparte kijk op verandermanagement
Een sterker preventief gezondheidsbeleid in Vlaanderen en Brussel
Project rond valpreventie vermindert valrisico voor bewoners van WZC Frederickxhof
Zorg als fundament voor morgen: de inspiraties achter het Caruna-traject
Rouwsensitief leiderschap: de sleutel tot een veerkrachtige en warme zorginstelling
Interview met Jos de Blok van Buurtzorg Nederland
Geïntegreerde zorg: het boek
De eerste Summer Academy van WhoCares? – Netwerken in zorg en welzijn
Wat de gezondheidszorg in Ijsland ons kan leren
Strategische beleidsplanning: meer dan een plan op papier
Rouw als bron van wijsheid op de werkvloer
Waarom rouwbewustzijn een gamechanger is voor jouw woonzorgcentrum
Praktische handvaten voor meer sociale innovatiekracht
Geïntegreerde rouwzorg: meebewegen met verlies
Interim management in zorg en welzijn: leiderschap bij organisaties onder druk
Leertraject netwerkcompetente zorgraden
Sleutel mee aan de WhoCares? Summer Academy 2026
Teamdag WhoCares? – De wijk als ecosysteem
Community Based Hospital: De toekomst voor regionale ziekenhuizen
WhoCares?
coöperatieve vennootschap
Brussel:
Cellebroersstraat 16B – 1000 Brussel
Kantoor:
Maria Theresiastraat 123 – 3000 Leuven
WhoCares?
coöperatieve vennootschap
Brussel:
Cellebroersstraat 16B – 1000 Brussel
Kantoor:
Maria Theresiastraat 123 – 3000 Leuven