De eerste Summer Academy van WhoCares? – Netwerken in zorg en welzijn
De toenemende complexiteit van maatschappelijke uitdagingen vereist samenwerking over disciplines heen, vooral binnen ons zorg- en welzijnssysteem. Ondanks de noodzaak en voordelen van netwerken, lopen ze door bureaucratische hindernissen en fragmentatie ook het risico als een belemmering voor kwaliteitszorg te functioneren.
Door : Stef Steyaert
De toenemende complexiteit van maatschappelijke uitdagingen vereist samenwerking over disciplines heen, vooral binnen ons zorg- en welzijnssysteem. Ondanks de noodzaak en voordelen van netwerken, lopen ze door bureaucratische hindernissen en fragmentatie ook het risico als een belemmering voor kwaliteitszorg te functioneren.
Door : Stef Steyaert
Netwerken: je kan er niet naast kijken, mijnheer!
In de huidige complexe samenleving kunnen maatschappelijke uitdagingen niet langer vanuit één discipline of expertise worden benaderd. Dit geldt ook voor de zorg- en welzijnssystemen, waar samenwerking cruciaal is. De verschuiving van aanbodgestuurde naar vraaggestuurde zorg, de vergrijzing en budgettaire beperkingen zijn enkele factoren die samenwerking noodzakelijk maken.
De overheid promoot en legt steeds meer netwerken op als drager van geïntegreerde zorg. Voorbeelden hiervan zijn zorgraden, netwerken geestelijke gezondheid en “1 Gezin, 1 Plan”-netwerken, maar de bestaande complexe governancestructuren kunnen netwerken ook belemmeren in plaats van faciliteren.
De Summer Academy van WhoCares?
WhoCares? organiseerde op 3 en 4 juli 2024 zijn eerste Summer Academy met als thema netwerkvorming, waarin klanten en partners uit de zorg- en welzijnssector hun ervaringen en uitdagingen deelden. De deelnemers reflecteerden op hun dagelijkse praktijk en analyseerden samen de obstakels die ze tegenkomen.
De uitkomsten leidden tot een reeks aanbevelingen. Voor zichzelf, maar ook voor de overheid om de ondersteuning en effectiviteit van netwerken te verbeteren. Het evenement bood hen natuurlijk ook de kans om nieuwe connecties te leggen met gelijkgestemde professionelen.
De deelnemers identificeerden verschillende uitdagingen binnen netwerken, zoals het spanningsveld tussen het belang van het netwerk en dat van de individuele partners. Ook de eigen identiteit versus die van het netwerk, de afstand tussen de netwerkstructuur en de dagelijkse praktijk, en de tijdsintensieve organisatieprocessen vormen probleemgebieden.
Deze obstakels kunnen leiden tot frustraties, waardoor de meerwaarde van netwerken mogelijk ondermijnd wordt. In plaats van synergie te creëren, kunnen netwerken door ingewikkelde processen en onduidelijke verantwoordelijkheden de samenwerking belemmeren.
Oplossingsrichtingen voor succesvolle netwerken
Tijdens de Summer Academy werden er diverse oplossingsrichtingen verkend, zoals het belang van duidelijke afspraken over het ‘waarom’ en ‘hoe’ van samenwerkingen. De focus ligt op het creëren van vertrouwen tussen partners, het expliciet benoemen van ieders belangen en het integreren van feedback en evaluaties in de netwerkstructuren.
Daarnaast is er behoefte aan een cultuuromslag waarin netwerkpartners ook binnen hun eigen organisatie de veranderingen omarmen. Het investeren in persoonlijke relaties binnen netwerken is cruciaal voor het succes en de effectiviteit van samenwerking.
Netwerken hebben een aanzienlijke meerwaarde in de zorgsector, met het potentieel om de zorg en ondersteuning voor mensen in nood te verbeteren. Echter, het effectief benutten van dit potentieel vereist aandacht voor de noodzakelijke condities, zoals het creëren van heldere structuren en processen. Samenwerking moet niet alleen op papier staan, maar ook in de praktijk ervaren worden door alle betrokkenen.
Overheden, zowel lokaal, regionaal als federaal, zijn van cruciaal belang om het ontstaan en functioneren van netwerken te ondersteunen door correcte financiering – liefst outputgericht – en een beleid dat samenwerking aanmoedigt in plaats van belemmert.
Alle concrete uitdagingen en conclusies van onze Summer Academy rond netwerken in zorg en welzijn hebben we samengebundeld. Je kan het volledige verslag hier downloaden !
Deze tweedaagse was zeer zinvol, ‘verbinding’ is het eerste woord dat bij me opkomt. Al was het maar om te ervaren dat collega’s over sectoren heen, ook met “schuldige” bedenkingen en vragen zitten over netwerken en de deelname er aan. Nooit ging het over de nood en zinvolheid van samenwerken, maar wel waren het uitwisselingen over of en wanneer een netwerk finaal bijdraagt voor de mens of het gezin waar het over gaat.
Wanneer het dus gaat over netwerken en wanneer over net werken.
Luc Deneffe, De Wissel
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief, en ontvang elke maand een nieuwe dosis inspiratie in je inbox!
Woonzorgcentrum? Schrijf je in voor het Tubbe-organisatiemodel!
Lezing door Damiaan Denys op de startconferentie van UPC Duffel
Wat de gezondheidszorg in Ijsland ons kan leren
Dialoog en Diversiteit – Ontwerptraject cultuursensitieve zorg
De eerste Summer Academy van WhoCares? – Netwerken in zorg en welzijn
Leertraject netwerkcompetente zorgraden
Eerste interfederale programma geïntegreerde zorg
WhoCares? 2.0 – Onze nieuwe website is gelanceerd!
Brussel:
Cellebroersstraat 16B – 1000 Brussel
Leuven:
Maria Theresiastraat 123 – 3000 Leuven
Brussel:
Cellebroersstraat 16B – 1000 Brussel
Leuven:
Maria Theresiastraat 123 – 3000 Leuven